يعد قسم الموارد البشرية شريكًا فاعلًا في دعم رسالة الجامعة وتوجهاتها نحو التميز، من خلال تبنّي أحدث الممارسات في التحول الرقمي وتطبيق مبادئ الحوكمة الإلكترونية. و نعمل على تطوير منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية تعتمد على التقنيات الحديثة، بما يسهم في تعزيز الكفاءة والشفافية وسرعة إنجاز الخدمات. ونؤمن بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسة الأكاديمية، لذا نحرص على استقطاب الكفاءات وتنمية قدراتها، وتوفير بيئة عمل محفزة تقوم على العدالة وتكافؤ الفرص، مع الالتزام بحماية البيانات وضمان الخصوصية. ومن خلال رؤيتنا المستقبلية، نسعى إلى بناء ثقافة مؤسسية رقمية تدعم الابتكار والتعلم المستمر، وتواكب متطلبات العصر، بما يحقق أهداف الجامعة ويعزز دورها في خدمة المجتمع والتنمية المستدامة.
أحدث الأخبار والنشاطات
آخر الأخبار والفعاليات في الجامعة
اخبار ونشاطات الجامعة
قسم الشؤون الإدارية والمالية يقيم احتفالاً بمناسبة ذكرى ولادة الإمام المهدي (عجل الله فرجه)
أقام قسم الشؤون الإدارية والمالية في جامعة الزهراء (عليها السلام) للبنات احتفالاً بهيجاً بمناسبة ذكرى ولادة منقذ البشرية الإمام الحجة (عجل الله فرجه الشريف)، قي قاعة قسم الشؤون الإدارية، يوم الإثنين الموافق 6/3/2023. حضر الاحتفال معاون رئيس الجامعة للشؤون العل...
معلومات شاملة عن القسم
الرؤية والرسالة والأهداف
عن القسم
يعد قسم الشؤون الاداري و المالية المحرك الرئيسي و العمود الفقري للجامعة حيث يتولى مسؤولية ادارة الموارد البشرية و المادية لتوفير بيئة اكاديمية مستقرة و هادفة الى دعم الكليات و الاقسام من خلال ضبط و تنظيم الاجراءات الادارية و ضبط الانفاق المالي بما يحقق اهداف الجامعة الاستراتيجية.
الرؤية
ان الرؤية ليست مجرد وصف لما يفعله القسم الان وانما مايطمح ان يكون عليه من حيث الريادة في الخدمات المقدمة و دعم الابداع الاكاديمي نحو طموح عالي مستقبلاً ، تحويل بيئة الجامعة الى رقمية مدعمة بالنزاهة و الشفافية في جميع الاجراءات المالية و البشرية والعمل بروح الفريق الملتزم بالمسؤولية.
الرسالة
الارتقاء بلاداء المؤسسي للجامعة من خلال ادارة ذكية للموارد البشرية و المالية و توظيف التقنيات الحديثة في جميع الاجراءات الادارية لتسهيل العمل بها و ضمان كفاءتها.
الأهداف
تحقيق الريادة الرقمية من خلال رقمنة كافة المعاملات الادارية و المالية لضمان السرعة في الانجاز و دقة البيانات
بناء بيئة عمل محفزة لتمكين الكفاءات الانسانية و الادارية من خلال التدريبات
تعزيز كفاءة الانفاق ( الاستخدام الامثل للمومارد المالية المتاحة و توجيهها نحو مشاريع ترفع من جودة التعليم )
استدامة الموارد المالية (العمل على تنويع مصادر الدخل من خلال الاستثمارات و تقليل الاعتماد على تمويل واحد
هيكلية الوحدة الإدارية
الأقسام والتفرعات التنظيمية للوحدة